In der VUCA-World sind Veränderungen der neue Status Quo. Und unternehmensinterne Kommunikation ist unverzichtbar, wenn es darum geht, neue Strategien, Strukturen und Systeme langfristig erfolgreich zu verankern – durchgängig bei Führungskräften aller Ebenen und in der gesamten Belegschaft.
Richtig konzipiert und umgesetzt ist Kommunikation ein wesentlicher Treiber und Aktivposten von Veränderungen: bei großflächigen Veränderungsprogrammen wie der umfassenden Neuausrichtung eines Unternehmens oder großer Geschäftsbereiche genauso wie bei klar umrissenen Einzelprojekten – zum Beispiel der Einführung eines neuen Kompetenzmodells. Und genau deshalb gibt es Exchange Communication Consulting. Oder kurz: excomm.
Wir sind Consultants für interne Change- und HR Communication
Wir beraten Sie auf jeder Managementebene umfassend, wenn es Ihre Aufgabe ist, unternehmensinterne Zielgruppen anhaltend von Veränderungen zu überzeugen – maßgeschneidert auf die Größe Ihres Changevorhabens, präzise und pointiert umgesetzt und mit der Erfahrung aus zahlreichen Veränderungsprojekten unterschiedlichster Größe, Dauer und geographischer Reichweite.