KI, Fachkräftemangel, eisenharter Wettbewerbsdruck, unsicheres politisches Umfeld: Was gestern noch sicher schien, kann morgen schon ein Grund zum Scheitern sein. Transformation ist demnach immer, sie definiert unsere Arbeit. Damit wird professionelle Change Communication unverzichtbar, wenn es darum geht, neue Strategien, Strukturen, Systeme und eine zukunftsfähige Kultur erfolgreich zum Leben zu erwecken – durchgängig bei Führungskräften aller Ebenen und bei allen Mitarbeitenden.
Richtig konzipiert und umgesetzt ist Change Communication ein wesentlicher Treiber und Erfolgsfaktor von Transformationen: Bei großflächigen Veränderungsinitiativen wie der umfassenden Neuausrichtung des gesamten Unternehmens oder einzelner Geschäftsbereiche genauso wie bei klar umrissenen Einzelprojekten – wie zum Beispiel bei der Einführung eines neuen Leitbildes. Und genau deshalb gibt es exchange communication consulting. Oder kurz: excomm.
Über excomm
Wir beraten Sie auf jeder Managementebene umfassend, wenn es Ihre Aufgabe ist, unternehmensinterne Zielgruppen anhaltend für Veränderungen zu gewinnen – maßgeschneidert auf die Größe Ihres Changevorhabens, präzise und pointiert umgesetzt und mit der Erfahrung aus vielen Transformationsprojekten unterschiedlichster Tragweite, Dauer und geographischer Reichweite.