Nils Neumann ist Gründer und Inhaber von excomm.
Der Kommunikationswirt ist seit mehr als fünfzehn Jahren auf Change- und HR- Communication spezialisiert. Vor der Gründung von excomm war er sechs Jahre lang als Senior Consultant Change Communication und Managing Partner bei einer der renommiertesten Change Management-Beratungen Deutschlands tätig. Nils hat die Change Communication in vielen nationalen und internationalen Transformationsvorhaben gesteuert, entwickelt und verantwortet.
Katja Lode ist freie Kommunikationsberaterin und verstärkt das Team bei großen Veränderungsprojekten. Die studierte Publizistin arbeitete rund 13 Jahre als Consultant und Senior Consultant in führenden Kommunikations-Agenturen und Beratungsunternehmen. Dort hat sie die interne Kommunikation in komplexen Veränderungsprojekten konzipiert, gestaltet und verantwortet – von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung. Besonderes Know-how hat sie sich in den Branchen Banken und Versicherungen, Pharma und Automobil erworben.
Tine Spieckermann ist freie Kommunikationsberaterin und verstärkt excomm bei großen Veränderungsprojekten. Nach ihrem Studium der Germanistik und Film- und Fernsehwissenschaften und der Tätigkeit als PR-Redakteurin wechselte sie in eine der führenden deutschen Kommunikationsberatungen. Dort war sie mehr als zehn Jahre lang verantwortlich für die strategische Beratung, Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen – besonders in Changeprojekten. Ihre Branchenschwerpunkte sind Finanzdienstleistungen, Automobil und Pharma.
Rena Nissen unterstützt excomm bei der Projektarbeit. Die studierte Geographin und Soziologin hat fast 20-jährige Berufserfahrung als Project Manager in der Marktforschung. Schwerpunktmäßig war sie mit der Durchführung von Automotive-, FMCG- und Pharma-Studien betraut. Für die Tätigkeit in unserer Kommunikationsberatung bringt sie fundierte Kenntnisse in der Analyse, im Storytelling und Reporting mit.